為了提高沐鸣中層幹部的主體意識😟、創新意識、理論水平、業務能力🚍、綜合素質⛓，強化責任意識，推動沐鸣的發展。2022年1月6日🧑🍳，沐鸣召開2021年度中層幹部述職大會，會議由李朝國主持。董事長胡毅、校長王平，常務副校長李朝國🎞，副校長喻幫梅，副校長胡強🧖🏼♀️，校長助理朱凱出席會議。全體中層幹部☢️𓀅、部分教師👩🏽🔧👉🏽、輔導員代表、行政教輔人員代表參加會議🧘🏻♀️。
述職大會中，沐鸣各中層領導幹部依次進行了述職，他們圍繞自身職責，客觀、深刻、具體地介紹了一學年來的工作及取得的成績等方面的情況，找出了目前工作中存在的問題並分析了原因👱，還立足本部門工作提出了下一步工作開展的具體措施。各中層領導幹部在述職匯報中都飽含著對本職工作的熱愛，對教育事業的希冀🗂。
校長王平充分肯定了各中層幹部今年以來取得的成績👹，並提出四點要求：一是要加強政治理論學習，將學習效果轉化為“辦實事”的實際成效👋🏽；二是突出特色亮點，以特色帶動沐鸣娱乐發展；三是對述職的時間把控👨👩👦👦，報告內容的凝練，匯報的技巧等方面作了指導🙅🏼♀️；四是要結合自身實際創造性地開展工作，求實效、抓落實🏓。
會議最後，常務副校長李朝國對本次述職大會作了總結發言🍛，他肯定了各位中層領導幹部的辛勤工作🧝🏼，對大家一年來的努力付出表示衷心的感謝。同時🚵🏼🦸🏽♂️，希望各位中層幹部、各部門增強角色意識，主動開展工作🈂️，勇于思考創新，不斷提高領導力與管理能力，爭取在下階段工作中做出特色和成績👩🏿✈️。
（文字🦑：蘇丹/圖片：蘇丹/審核：苟興成）
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