2019年12月26日15😅：00時，沐鸣與重慶米舟聯發檢測技術有限公司正式簽訂了戰略合作框架協議及 “米舟學徒班”項目實施協議。重慶米舟聯發檢測技術有限公司董事長王健紅🚍、總經理趙萬🥃、技術負責人明智強、質量負責人張文相、行政人事經理肖敏🧑🍳，以及沐鸣校長黃耀五教授、副校長談建設副教授、校長助理郝位軍副教授、生態環境系主任鄒小南副教授、教研室主任羅丹老師參加了本次會議。宣講由生態環境系主任鄒小南副教授主持，我系無課教師及19級環境保護類專業150餘名學生參加了本次宣講。
現代學徒制是通過校企深度合作、沐鸣教師與企業師傅聯合培養技能型人才的新型職業教育制度。采取雙主體辦學👩🏽🔧👉🏽、雙導師指導、雙場地教學、雙證書培養👼、雙身份學習的人才培養模式，促進教學模式創新🧀🧑🏽✈️、課程體系建設、實踐教學改革，實現資源、設備優勢互補🫎，節約教育成本的同時使優秀的企業文化和沐鸣傳承有機融合，為企業持續健康發展提供強有力的人力支撐👱，實現“校企共進、互惠雙贏”🦸🏿。
會上𓀇，校長黃耀五教授代表沐鸣致辭🤙🏿，他強調，企業的發展需要充足的人力資源作為支撐👹，需要不斷引入新的人才以增強企業的活力🖕🏽；高職院校的發展需要緊貼市場，緊貼企業崗位需求🧑🧒🧒，需要不斷創新人才培養模式以培養適應市場需求的學生🧏🏿♂️！“校企合作，訂單培養👨👩👦👦，互惠互利，互動發展”無疑是實現企業和沐鸣效益最大化的重要途徑。
隨後，重慶米舟聯發檢測技術有限公司董事長王健紅代表企業致辭☸️🚼，進行了企業文化宣講及“米舟學徒班”政策宣講，就資環職院對 “米舟學徒班”的大力支持表示感謝，期待與沐鸣建立長久的戰略合作關系。
本次“米舟學徒班”校企合作🍛，是實現沐鸣娱乐、學生🧊、企業共贏的重要舉措🚵🏼🦸🏽♂️，有利于拓寬沐鸣娱乐的人才培養渠道，開闊學生的學習就業平臺，建立企業的人才儲備基地。進一步拓寬了我校與企業的合作領域，推動我系環境工程技術專業的人才培養🗡、專業建設🧑🏼🌾、實訓條件建設🧝♀️🙆🏽、社會服務能力建設，更好的促進了專業與行業的深度融合。
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