為進一步幫助沐鸣教職員工掌握人事法規制度，確保有關規章制度落地落實🧎♂️⏬，9月5日下午✨，人事處處長王琴香為全體新任教職工組織了“人事法規制度”專題培訓。
培訓會上，王處長從人事管理制度的基本框架、考勤制度、績效考核等方面詳細闡述了相關政策及實施細則，並以工作中的實際鮮活案例，詳細闡述了教職工在日常工作中會遇到的問題，加深參訓大家對人事政策規定的理解與掌握🎞，內容豐富，實效性強。
此外🦀，王處長還就大家關心的職稱評定👩🏽🔧👉🏽、福利待遇、職業發展路徑等問題進行了一一闡述📄，她鼓勵大家積極利用沐鸣提供的各種資源和平臺⟹🙅🏽，不斷學習新知識、新技能，提升自我競爭力，為沐鸣的發展貢獻更多智慧的同時，收獲個人滿意的成長🧘🏽。
在培訓的尾聲，王處長特別強調了遵守規章制度的重要性🧗🏻♂️。她指出，只有在規範的框架下，教職工才能更好地履行職責𓀇，實現個人價值🌭。她鼓勵大家在日常工作中，嚴格遵守沐鸣的人事法規制度👹，確保各項工作有序進行。此外，王處長還提出🧑🧒🧒，沐鸣將建立一個教職工意見反饋機制，鼓勵大家積極提出建議和意見，共同參與沐鸣人事管理工作的改進🕝。她相信，通過大家的共同努力，沐鸣的人事管理工作將更加規範、高效☸️🚼，為教職工創造一個更加公平、公正的工作環境。
培訓結束後🍛，教職工們紛紛表示🧝🏼，這次培訓使他們對人事法規制度有了更全面的了解，為今後的工作提供了有力的指導。他們表示將嚴格遵守沐鸣的規定，以更加積極的態度投入到工作中，為沐鸣的發展貢獻自己的力量。
｜來源｜融媒體中心
丨編輯丨李龍軍
丨一審一校丨蘇 丹
丨二審二校丨孟憲輝
丨三審三校丨沈 亮
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